LCDC (Learning Center & Career Development) adalah divisi yang berada pada direktorat Human Capital TAKA Indonesia (holding company).
LCDC berperan membantu karyawan menambah pengetahuan dan keterampilan untuk meningkatkan kinerja karyawan dalam perannya saat ini dan di masa yang akan datang.
Strategi pengembangan karyawan yang efektif adalah kunci sukses TAKA. Kami mempersiapkan semua karyawan untuk mampu menghadapi tantangan bisnis ke depan, kemajuan informasi teknologi akan berlanjut dengan inovasi-inovasi baru dan persaingan bisnis akan semakin ketat. TAKA mempersiapkan kapabilitas karyawannya melalui pelatihan-pelatihan yang diselenggarakan oleh LCDC untuk menjawab tantangan ke depan.
Perubahan bisnis akan berlanjut. Setiap karyawan dipastikan mendapatkan pelatihan sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan. Kebutuhan pelatihan karyawan dibuat di dalam IDP (Individual Development Plan).
Waspada Penipuan Rekrutment Pegawai
HATI - HATI TERHADAP PENIPUAN !
PT Taka Indonesia dan Anak Perusahaannyayaitu PT Taka Turbomachinery Indonesia, PT Taka Hidrocore Indonesia, Taka Precision Manufacture Indonesia dan PT Taka Geodrill Indonesia, selanjutnya disebut TAKA GROUP, tidak memiliki kerjasama dengan instansi tertentu dalam proses recruitment karyawan.
Bagi para pelamar kami menghimbau untuk selalu berhati-hati terhadap segala jenis penipuan yang mengatasnamakan TAKA GROUP.
TAKA GROUP TIDAK PERNAH MEMUNGUT BIAYA DALAM BENTUK APAPUN DALAM PROSES RECRUITMENT.
Informasi mengenai lowongan pekerjaan/ kesempatan berkarir di TAKA GROUP dapat dilihat melalui website resmi TAKA GROUP di www.taka.co.id dan untuk memastikan kebenaran proses penerimaan dan seleksi recruitment mohon agat dapat melakukan konfirmasi melalui nomor telepon (022)-7838221 dan (022)-7838222.